Formación en realidad aumentada para el desarrollo del lugar de trabajo. Dé un impulso inmediato a la participación de los estudiantes y mejore el rendimiento en el lugar de trabajo con capacitación experimental fácil de escalar solo para empleados.
Capacitación en realidad aumentada para el desarrollo en el lugar de trabajo
Dé un impulso inmediato a la participación de los estudiantes y mejore el rendimiento en el lugar de trabajo con capacitación experimental fácil de escalar solo para empleados.
Beneficios de la realidad aumentada para la capacitación en el lugar de trabajo
Aprendizaje experiencial seguro
A través del aprendizaje práctico virtual, la capacitación en realidad aumentada crea un entorno donde los empleados no corren el riesgo de dañar ningún producto o equipo del mundo real. Los estudiantes pueden practicar en una máquina virtual, por lo que están preparados para trabajar de forma segura en la vida real.
Mayor movilidad
Debido a que se accede a la tecnología AR a través de un teléfono o tableta, es compatible con dispositivos móviles. Cargue un programa de capacitación en un teléfono o tableta para que los estudiantes puedan llevarlo con ellos. Su contenido de capacitación de AR se puede usar en todo el edificio, en múltiples ubicaciones o incluso en casa.
Microaprendizaje memorable
El microaprendizaje, o la capacitación que se centra en un concepto, habilidad o proceso definible, generalmente facilita la adquisición de conocimientos para los estudiantes. Esto es especialmente cierto cuando el microaprendizaje es inmensamente cautivador e individualizado, como es el caso de las soluciones de realidad aumentada.
¿Puede la realidad aumentada capacitar a los empleados?
La realidad aumentada no es la respuesta a todos los programas de entrenamiento. La capacitación en RA puede no ser tan efectiva para temas que requieren un entorno más amplio y dinámico para tener sentido, como las habilidades sociales. Para esta capacitación, puede considerar la realidad virtual.
El aprendizaje de AR es más eficiente cuando te acercas a una habilidad, tema o proceso a la vez. Puede llamar la atención de los estudiantes sobre exactamente lo que necesitan aprender mejorando la realidad con elementos digitales.
Hemos desarrollado Entrenamiento de Realidad Aumentada para el cambio de comportamiento en áreas que incluyen:
Cómo funciona el entrenamiento de realidad aumentada
La realidad aumentada agrega elementos digitales interactivos a un entorno en vivo del mundo real a través de un teléfono, tableta o auriculares.
Puede usar su dispositivo para manipular objetos generados por computadora en un espacio 3D, viendo todo como si estuviera frente a usted, y más porque puede ver objetos internos o manipular el tamaño del objeto.
Ya sea que su organización necesite desarrollar habilidades técnicas o buscar actividades de integración interactivas, hay tres tipos de tecnología AR para ayudarlo a alcanzar sus objetivos:
Imagen de destino
Image Target AR superpone vídeos, texto, imágenes u objetos 3D en una imagen 2D del mundo real.
Los estudiantes pueden enfocar sus dispositivos en un póster de seguridad para generar un video sobre los procedimientos de seguridad de su organización.
Reconocimiento de objetos
Reconocimiento de objetos AR adjunta un modelo digital 3D a un objeto del mundo real que los estudiantes pueden recoger y manipular.
Los estudiantes pueden apuntar a equipos del mundo real para crear un modelo digital para practicar el desmontaje y el reensamblaje.
Detección de aeronaves
Plane Detection AR coloca un modelo digital 3D en una superficie plana del mundo real.
Los estudiantes pueden apuntar su dispositivo al suelo frente a ellos para producir un modelo a escala real de una máquina grande que pueden caminar, inspeccionar y practicar la operación.
Formación en realidad aumentada en parque de atracciones
Cada año, este grupo nacional de parques de diversiones se prepara para una temporada de verano de emocionantes atracciones, concesiones, entretenimiento y cientos de miles de visitantes. Los nuevos empleados podían aprender qué botones presionar en la caja registradora, pero no podían sentir el estrés de una cola que se extendía a la vuelta de la esquina o de un cliente que necesitaba cambiar su pedido en el último segundo.
El parque necesitaba un programa de capacitación interactivo y escalable para integrar a su personal estacional de manera efectiva y eficiente.
Requisitos del sistema:
CPU: procesador de doble núcleo de 1,8 GHz
RAM: 2 GB
HDD / SSD: 50 GB de espacio libre en la unidad principal
Sistema operativo: Microsoft Windows 10, Microsoft Windows 8 de 32 bits, Microsoft Windows 7 de 32 bits y Microsoft Windows Vista de 32 bits
Resolución: 1024×768
Sistemas operativos compatibles
Mac OS X 10.5 x (Leopard), Mac OS X 10.6 (Snow Leopard), Mac OS X 10.7 (Lion), Mac OS X 10.7 (Mountain Lion), OS X 10.9 (Mavericks) y Mac OS X 10.10 (Yosemite)
Requisitos de hardware
Memoria: 1 GB de RAM y más
Espacio libre en disco - 50 MB
Tipo de sistema: sistema operativo de 32 bits y 64 bits
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