Gestor Vacaciones

¿Qué es Gestor Vacaciones?

Gestión del tiempo

Gerente de Vacaciones

Olvídese de Excel y profesionalice la gestión de vacaciones y las ausencias de los empleados con un software ágil y fácil de usar

Gestiona todo tipo de ausencias con la confianza de tenerlo todo a mano

El software de gestión de vacaciones y ausencias le permite:

Haga una revisión rápida y clara de las horas de trabajo.
Manténgase actualizado sobre las noticias de vacaciones de todo el equipo o de los empleados.
Deje atrás hojas de cálculo, correos electrónicos y envíos en papel.
Dar a los equipos una mayor autonomía en la gestión de los días libres o vacaciones.
Reducir los procesos operativos para el departamento de RRHH.
Evite superponer vacaciones en su computadora.

Simple de usar, ágil y muy potente

El software de gestión de vacaciones para empleados es perfecto para simplificar la comunicación entre:

Calendario fácil de entender y usar para todos los usuarios

En tu propio calendario, puedes:

Solicite vacaciones y cancelaciones desde un entorno centralizado.
Incluya documentos de respaldo médico, certificados u otra información necesaria.
Localice fácilmente los días de equipo o empresa locales, nacionales o relevantes.
Vea fácilmente en la tabla dinámica de noticias: días pendientes, días disponibles, días utilizados y días totales.
Consulte las vacaciones solicitadas por sus colegas para evitar solapamientos.
Simplifique el tiempo de respuesta con el panel de notificaciones.

Características y beneficios para los gerentes

Obtenga la mejor gestión de vacaciones de los empleados para obtener energía:

Obtenga un resumen de las solicitudes de todos los miembros de su equipo.
Agregue días adicionales o compensatorios a los dependientes, en el año en curso o el siguiente.
Haga comentarios que justifiquen el rechazo de solicitudes por día.
Encuentra noticias específicas gracias a los filtros de búsqueda.

Vea cómo se optimiza el tiempo en el equipo de recursos humanos.

Los administradores de herramientas pueden:

Definir criterios generales o específicos para los días disponibles, según el rol o tipo de perfil.
Ingrese el tipo de ausencias que se pueden administrar en cada calendario: vacaciones, permisos de matrimonio, licencia por enfermedad, vacaciones y más.
Establece el formato de los días de vacaciones: días naturales o útiles.
Establecer el flujo de aprobaciones a nivel general o específico, por tipo de puesto.
Controlar días festivos o celebraciones específicas, locales, regionales o nacionales.

Requisitos del sistema:

CPU: procesador de doble núcleo de 1,8 GHz

RAM: 2 GB

HDD / SSD: 50 GB de espacio libre en la unidad principal

Sistema operativo: Microsoft Windows 8 de 32 bits, Microsoft Windows 7 de 32 bits y Microsoft Windows Vista de 32 bits

Resolución: 1024×768