Performance Reviews

Realice un seguimiento del progreso del ciclo de rendimiento en todas las fases. Descripción general de dónde se encuentra su ciclo de revisión de rendimiento en cualquier momento, para que tenga el control y esté en la parte superior del proceso.

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Defina informes automáticos, pares, supervisores y directos

Panel de progreso

Realice un seguimiento del progreso del ciclo de rendimiento en todas sus fases

Revisores ilimitados

Añade tantos revisores como necesites

Biblioteca de Modelos

Cree sus métricas de rendimiento utilizando modelos existentes o basados en cero

Integrado con objetivos y habilidades

Importe objetivos y habilidades individuales en el modelo de rendimiento con un solo clic

Individualizado o por lotes

Revisiones posteriores al rendimiento individualmente o por lotes

Se adapta a su propio proceso

Revisiones paralelas, secuenciales, una mezcla - con plazos individualizados

Consolidación de resultados

Consolidar puntajes promedio y comentarios en una revisión final

Recordatorios y notificaciones

Automatiza las notificaciones y los recordatorios para que todos estén en la cima del juego

Flujos de trabajo de rendimiento

Defina flujos de trabajo de análisis de rendimiento para guiar y estandarizar su proceso

Eche un vistazo a algunas de nuestras funciones de revisión de rendimiento que cambian la vida

Panel de revisión del rendimiento

Descripción general de dónde se encuentra su ciclo de revisión de rendimiento en cualquier momento, para que tenga el control y esté en la parte superior del proceso

Biblioteca y modelos de análisis de rendimiento

BizMerlinHR incluye varios modelos de análisis de rendimiento para los tipos más comunes de perfiles (ventas, desarrolladores, analistas de negocios) con múltiples indicadores ya definidos para que los use tal cual o los edite para reflejar las necesidades y la cultura de su organización.

Tipos de básculas personalizables

Como mejor sabe qué tipo de evaluación funciona bien para su organización, departamento, geografía o rol, puede elegir entre varios tipos de escala: pulgares arriba / abajo; Rojo-amarillo-verde; escalas de 5 puntos; ¡Escalas de 10 puntos y más!

Flujos de trabajo de análisis de rendimiento

Defina flujos de trabajo que se adapten a sus procesos, asignando tareas y estableciendo plazos para garantizar que este año cumpla con la fecha límite del ciclo de revisión del rendimiento

Notificaciones y recordatorios

Automatice las notificaciones y los recordatorios para los usuarios y revisores, para que todos estén en la cima del juego, ¡cumpliendo con los plazos en el camino!

Requisitos del sistema:

CPU: procesador de doble núcleo de 1,8 GHz

RAM: 2 GB

HDD / SSD: 50 GB de espacio libre en la unidad principal

Sistema operativo: Microsoft Windows 8 de 32 bits, Microsoft Windows 7 de 32 bits y Microsoft Windows Vista de 32 bits

Resolución: 1024×768

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