Totara Learn es un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) flexible que permite a las organizaciones proporcionar aprendizaje a través de planes de aprendizaje individuales que reflejan los roles, las necesidades de capacitación y los objetivos de sus empleados.
¿Qué es Totara Learning Management System?
Totara Learn es un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) flexible que permite a las organizaciones proporcionar aprendizaje a través de planes de aprendizaje individuales que reflejan los roles, las necesidades de capacitación y los objetivos de sus empleados. Utilizado por más de 11 millones de estudiantes en todo el mundo en más de 1,400 organizaciones, Totara LMS es especialmente adecuado para iniciativas corporativas de eLearning, incluida la integración de empleados, capacitación continua, certificaciones regulatorias y planificación de sucesión.
Totara LMS proporciona una plataforma de eLearning funcionalmente rica que se puede implementar rápidamente y a una fracción del costo de las soluciones propietarias. Totara cuenta con el apoyo de Totara HQ, Totara Partners como eThink y una fuerte comunidad global.
Por qué las empresas eligen Totara LMS
Utilizado por más de 11 millones de estudiantes en todo el mundo en más de 1,400 organizaciones, Totara Learn es especialmente adecuado para iniciativas corporativas de eLearning, incluida la integración de empleados, capacitación continua, certificaciones regulatorias y planificación de sucesión.
Jerarquías
Refleje la estructura organizativa de su negocio y use jerarquías para asignar planes de aprendizaje personalizados e informar departamentos o segmentos específicos.
Informes potentes
Los paneles personalizables y un generador de informes robusto y flexible le permiten crear informes personalizados sobre el progreso del curso, el progreso de los estudiantes y el logro de las competencias.
Estructuras de competencias
El aprendizaje basado en habilidades y las estructuras de rendimiento asignadas a posiciones, organizaciones y cursos aparecerán automáticamente en los planes de aprendizaje.
Gestión del rendimiento
Las evaluaciones, los objetivos, los planes de aprendizaje y la retroalimentación de 360 ° están disponibles para monitorear y ayudar a los empleados a alcanzar los objetivos de desarrollo.
Rutas de aprendizaje personalizadas
Totara Learn le permite crear rutas de aprendizaje personalizadas basadas en roles y grupos organizacionales al proporcionar e-Learning personalizado para mantener a los empleados comprometidos.
Cumplimiento y certificación
Con los planes estructurados de certificación y recertificación, los empleados pueden ser notificados automáticamente cuando se debe realizar la capacitación. Totara Learn también informa sobre el estado de cumplimiento de cada persona.
Requisitos del sistema:
CPU: procesador de doble núcleo de 1,8 GHz
RAM: 2 GB
HDD / SSD: 50 GB de espacio libre en la unidad principal
Sistema operativo: Microsoft Windows 10, Microsoft Windows 8 de 32 bits, Microsoft Windows 7 de 32 bits y Microsoft Windows Vista de 32 bits
Resolución: 1024×768
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