WebTutor

WebTutor es un sistema integrado para automatizar los procesos de negocio asociados con el reclutamiento, la evaluación, las pruebas y la capacitación del personal. También sistematiza archivos y ahorra conocimiento, facilitando la gestión de los talentos del personal. El sistema organiza y agiliza la comunicación y la interacción entre los empleados y el departamento de recursos humanos.

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¿Qué es WebTutor?

WebTutor es un sistema integrado para automatizar los procesos de negocio asociados con el reclutamiento, la evaluación, las pruebas y la capacitación del personal. También sistematiza archivos y ahorra conocimiento, facilitando la gestión de los talentos del personal. El sistema organiza y agiliza la comunicación y la interacción entre los empleados y el departamento de recursos humanos.

El sistema WebTutor presenta un enfoque modular que le permite crear una selección de módulos de software dentro de una base de datos de sistema flexible y altamente configurable. La forma en que el sistema responde depende de las tareas realizadas por el cliente.

Después de comprar el sistema WebTutor, el cliente puede acceder a un portal personalizado a través de intranet e Internet. Se pueden construir cursos a distancia, módulos de prueba, un portal de información corporativa o un portal académico y de recursos humanos completo que automatice todos los procesos relacionados con la capacitación corporativa utilizando el marco del portal.

El portal proporciona a los usuarios (empleados, socios y clientes) varias herramientas, dependiendo de un conjunto de módulos de sistema integrados. A continuación se presentan algunos ejemplos de servicios que están disponibles en el Portal:

  • Cursos a distancia para el personal
  • Informar a los empleados sobre las políticas de recursos humanos de la empresa (noticias, artículos, documentos)
  • Pruebas de empleados
  • Realización de procedimientos de evaluación de personal (por competencia o por tarea)
  • Informar a los empleados sobre todo tipo de oportunidades de capacitación corporativa; familiarización con el programa de capacitación y actividades; recopilar solicitudes de capacitación
  • Recopilar comentarios mediante foros, blogs, encuestas o evaluaciones de cursos
  • Crea una base de conocimientos de la empresa

El sistema se puede integrar en los elementos básicos de la infraestructura de TI del cliente: sistema de contabilidad de nómina, sistemas EPR, cuentas de usuario, sistemas de correo corporativo, etc. Esta integración permite que la implementación y operación del sistema sea lo más eficiente posible.

Requisitos de Sistema 

  • Sistema operativo - Windows Server 2000/2003/2008 / 2008R2 / 2012 (se admiten plataformas de 32 bits y 64 bits)
  • Servidor de aplicaciones - Internet Information Services (versión 6 y posterior)
  • Servidor de base de datos
    • Microsoft SQL Server 2005 (se admite cualquier versión, incluida Express Edition)
    • Microsoft SQL Server 2008 / 2008R2 (se admite cualquier versión, incluida Express Edition)
    • Microsoft SQL Server 2012 (se admite cualquier versión, incluida Express Edition)
    • Servidor Oracle 10g R2
    • Servidor Oracle 11g
    • Con un número de estudiantes de hasta 5.000 personas, puede utilizar el almacenamiento basado en archivos XML sin utilizar DBMS

La interfaz web del sistema se implementa como una aplicación web independiente o como parte de Microsoft SharePoint Web.

Para trabajar con el sistema, se utilizan 2 tipos de interfaces de usuario:

  • Navegador (Internet Explorer, Mozilla Firefox) - interfaz para todos los usuarios del portal. No se cumplen los requisitos para componentes adicionales (excepto los requisitos de los cursos de capacitación electrónica instalados en el sistema).
  • Administrador de WebTutor de Aplicaciones Especiales: Una interfaz para administradores de sistemas, diseñada para configurar directorios y parámetros del sistema, para mantener las bases de datos separadas del sistema.

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