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Assessment and Development Centers

Centros de Avaliação e Desenvolvimento

Com o Assessment and Development Centers tome as melhores decisões de avaliação de talentos e preencha as principais lacunas de desempenho.

Como podemos ajudar?

As ferramentas Assessment and Development Centers de avaliação e feedback fornecem análises críticas que são vitais para cada fase da avaliação de talentos e gestão de talentos

Seleção de contratações potenciais

Coloque as pessoas certas nas funções certas. Encontre a combinação perfeita. Nós capacitamos as pessoas a alcançar seu potencial e ajudá-las a progredir.

Análise de necessidades de treinamento

Com o Assessment and Development Centers reúna conhecimento nas principais áreas em que seus funcionários podem precisar de treinamento para aumentar o desempenho. Aumente a autoconsciência, identifique talentos, cultive habilidades, inspire o aprendizado e o crescimento.

Planejamento de sucessão

Entenda se seus funcionários podem lidar com desafios à medida que sobem na hierarquia organizacional.

Gerenciando Hi-pos

Descubra futuros funcionários famosos. Com o Assessment and Development Centers crie um pool de funcionários de alto potencial em todos os níveis da organização. Planejamento de sucessão

As Soluções

Vamos ajudá-lo a escolher um Centro de Avaliação e Desenvolvimento que atenda às suas necessidades organizacionais

Centro de Avaliação Online

Avaliações de personalidade online que medem competências específicas - trabalho em equipe, orientação de vendas, quociente emocional

Centro de Avaliação e Desenvolvimento Offline

Programas psicométricos / comportamentais abrangentes conduzidos em um ambiente off-line como - Role Plays, In Tray Exercises

Centro de Avaliação e Desenvolvimento Híbrido

Avaliação de personalidade online apoiada por certos workshops / programas.

Por que Psyft?

A equipe de avaliadores ajuda a medir o quão bem um funcionário poderia contribuir para o seu negócio. Não observando apenas o desempenho dos funcionários, mas também as nuances e dicas não verbais que refletem seu comportamento e ações.

1.Avaliações altamente científicas e objetivas

2.Avaliação elaborada de traços comportamentais, competências

3.Apoio ponta a ponta ao longo do programa.

4.Equipe de especialistas credível.

Requisitos do sistema:

CPU: processador dual core de 1,8 GHz

RAM: 2 GB

HDD / SSD: 50 GB de espaço livre na unidade principal

Sistema operacional: Microsoft Windows 10, Microsoft Windows 8 32 bits, Microsoft Windows 7 32 bits e Microsoft Windows Vista 32-bit

Resolução: 1024×768

Sistemas operacionais suportados

Mac OS X 10.5 x (Leopard), Mac OS X 10.6 (Snow Leopard), Mac OS X 10.7 (Lion), Mac OS X 10.7 (Mountain Lion), OS X 10.9 (Mavericks) e Mac OS X 10.10 (Yosemite)

Requisitos de hardware

Memória - 1 GB de RAM e mais

Espaço livre em disco - 50 MB 

Tipo de sistema - SO de 32 e 64 bits

Topo


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