Employee Performace Review Software

Employee Performace Review Software

Com o Employee Performace Review Software melhore o desempenho com avaliações mais inteligentes. As avaliações de funcionários nunca foram tão fáceis para RH, gerentes e funcionários.

Fluxos de trabalho fáceis e poderosos com o Employee Performace Review Software

1.Crie um plano de metas

Os funcionários criam planos de metas orientados à estratégia. Para consistência, os administradores podem atribuir metas e medidas a grupos de funcionários.

2.Aprovação do gerente

Os gerentes assinam o plano de metas de cada funcionário para garantir que todos estejam na mesma página.

3.Autoavaliação do funcionário

Melhore a comunicação gerente-funcionário com auto-avaliações. Os funcionários podem acompanhar o progresso dos KPIs pessoais e refletir sobre seu próprio desempenho.

4.Revisão do gerente

Os gerentes visualizam rapidamente a própria avaliação do funcionário e elaboram sua própria revisão final das metas. Use esta etapa para verificar os dados de KPI dos funcionários.

5.Revisão de RH (opcional)

Os administradores de RH podem optar por assinar o documento final de revisão gerente-funcionário.

6.Assinatura do funcionário

Os funcionários visualizam seu documento final de avaliação e fornecem uma assinatura eletrônica para encerrar a revisão.

Simplifique as análises de desempenho

Eliminar revisões de papel. Com o Employee Performace Review Software simplifique o processo de avaliação de funcionários com o software de revisão de funcionários orientado a fluxos de trabalho do ESM.

Vincular metas e KPIs de funcionários à estratégia organizacional

Crie um alinhamento organizacional vinculando diretamente as metas e medidas dos funcionários ao mapa da estratégia organizacional.

Análise mais inteligente

Rastreie automaticamente KPIs e Balanced Personal Scorecards entre equipes e crie rapidamente painéis que mostram desempenho em relação à sua estratégia.

Os touchpoints acompanham conversas informais

Mais organizações estão caminhando para conversas frequentes e informais entre gerente e funcionário. O Employee Performace Review Software ajuda fornecendo a você uma ferramenta de avaliação de desempenho de um único funcionário para capturar grandes ideias de conversas rápidas.

Requisitos de sistema

Processador: Intel Xeon E5-2660 V2 2.2GHz ou superior de 2 núcleos

Espaço em disco: 1GB

RAM: 4GB

Base de dados: SQL Express