FuelPathing

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FuelPathing dá ao seu pessoal uma visão clara das oportunidades no negócio, tanto laterais quanto verticais, e mostra a eles uma poderosa análise de lacunas para iniciar sua jornada de crescimento na carreira

Uma parte essencial da plataforma de experiência de talentos revolucionária do Fuel50, o FuelPathing dá o pontapé inicial na jornada de crescimento da carreira de um funcionário. O processo de matchmaking é controlado por IA de próxima geração, que se adapta e evolui com cada indivíduo. As funções são mostradas com base nas entradas do usuário - seus valores, motivadores, aspirações, habilidades e talentos, todos os quais contribuem para sua experiência de desenvolvimento no Fuel50.

Seu pessoal pode ver alguma oportunidade de crescimento de carreira dentro de sua organização?

Dê a eles um motivo para ficar e uma maneira de promover suas carreiras com você

ASSIM Que SEUS Funcionários concluírem OS Exercícios fazer gamificados FuelFactor, Éles Serao colocados em funcoes Dentro da Empresa Que se encaixem EM SUAS Habilidades, Competências, estilo de Trabalho Atuais e não Que estao INTERESSADOS em desenvolver, bem Como SUAS qualifica co es, Valores e motivadores principais. Essas oportunidades mudam e evoluem à medida que seu pessoal cresce e se desenvolve - crie um ambiente fornecido sinérgico e adaptável de crescimento de carreira para seu pessoal!

• Mostre aos seus funcionários e sugestões de funções laterais com base em sofisticados algoritmos de combinação
• Os funcionários podem explorar funções, marcá-las e usar isso como ponto de partida para o desenvolvimento de suas carreiras
• Quanto mais um funcionário interagir com os exercícios gamificados do Fuel50, mais precisa será a correspondência de funções

Seus funcionários sabem no que precisam trabalhar antes de assumir uma função nova?

Equipe e forneça ao seu pessoal o que eles precisam para progredir em suas carreiras

Levando o caminho da carreira para o próximo nível com uma poderosa análise de lacunas. Explore e salve seus papéis aspiracionais correspondentes e, em seguida, veja quais habilidades você possui atualmente e no que pode ser necessário trabalhar antes de assumir esse papel. A partir daí, você pode usar o Fuel50 para definir metas, encontrar um mentor, acompanhar seu progresso com feedback e começar a trabalhar para aprender nenhum trabalho com aqueles que já ocupam funções semelhantes!

• Veja quais habilidades e talentos você precisa melhorar antes de assumir uma nova função
• Comece sua jornada de crescimento encontrando perfis relacionados ao seu papel aspiracional
• Marque funções facilmente e conecte-se com eles que possuem habilidades que você gostaria de desenvolver

Requisitos do sistema:

Sistemas operacionais suportados

Mac OS X 10.5 x (Leopard), Mac OS X 10.6 (Snow Leopard), Mac OS X 10.7 (Lion), Mac OS X 10.7 (Mountain Lion), OS X 10.9 (Mavericks) e Mac OS X 10.10 (Yosemite)

Requisitos de hardware

Memória - 1 GB de RAM e mais

Espaço livre em disco - 50 MB 

Tipo de sistema - SO de 32 e 64 bits