Crie uma abordagem holística para a tecnologia de administração de benefícios com Infor HR Benefits....
Fabricante:
Infor
Categoria:
Produtividade
Elimine processos manuais com soluções de benefícios específicos para talentos e práticas
Crie uma abordagem holística para a tecnologia de administração de benefícios com HR Benefits. Combinando as soluções HR Benefits, seus administradores, gerentes e funcionários experimentam um processo inovador de ponta a ponta para gerenciamento de ausências, gerenciamento de benefícios e gerenciamento de compensação.
Capacidades chave do HR Benefits
Escolha abrangente de benefícios
Vença sua concorrência com uma seleção abrangente de benefícios apoiada por soluções de ausência, benefícios e compensação específicas da prática
Impulsione a eficiência operacional
Facilite programas de benefícios complexos, automatize processos manuais e reduza a sobrecarga administrativa com soluções baseadas em processos de negócios de RH
Conformidade regulatória
Incorporar adesão às regras e relatórios para programas de benefícios altamente regulamentados
Conhecimento prático do mundo real
Apoie processos de negócios complexos, alavancando profundo conhecimento prático e experiência inerente a essas soluções de ausência, benefícios e compensação
Componentes conectados
Influenciar práticas de premiação de compensação com compartilhamento automático de metas de realizações e resultados de desempenho
Solução completa
As soluções globais de Recursos Humanos e Gestão de Talentos, com tecnologia Infor OS e Landmark, são uma potência de RH baseada em nuvem e pronta para dispositivos móveis
Gestão de ausências
A solução HR Benefits auxilia as organizações no gerenciamento de programas de folga. Esta solução automatiza processos manuais complexos para maior eficiência e redução de despesas gerais para cumprir os regulamentos e melhorar significativamente as interações entre o gerente e o funcionário na experiência do usuário.
Gestão de benefícios do HR Benefits
A solução HR Benefits fornece às organizações a capacidade de oferecer programas de saúde, assistência médica, invalidez, seguro e aposentadoria / investimento para funcionários, aposentados e participantes especiais. A solução gerencia regras de plano complexas, eventos de inscrição anuais, fiscais e contínuos usando estruturas autônomas, do tipo cafeteria e flex plan. As experiências de inscrição de benefícios podem ser personalizadas para grupos de funcionários específicos.
Gestão de compensação
A solução HR Benefits fornece as ferramentas para realizar o planejamento e a atribuição de orçamentos para salários, bônus e patrimônio líquido. Os dados de metas, desempenho e remuneração são combinados automaticamente para dar suporte às práticas de pagamento por desempenho. Os programas de incentivos podem usar o cumprimento de metas, desempenho e ser combinados com o processo de premiação ou administrados separadamente.
Requisitos do sistema:
CPU: processador dual core de 1,8 GHz
RAM: 2 GB
HDD / SSD: 50 GB de espaço livre na unidade principal
Sistema operacional: Microsoft Windows 10, Microsoft Windows 8 32 bits, Microsoft Windows 7 32 bits e Microsoft Windows Vista 32-bit
Resolução: 1024×768
Sistemas operacionais suportados
Mac OS X 10.5 x (Leopard), Mac OS X 10.6 (Snow Leopard), Mac OS X 10.7 (Lion), Mac OS X 10.7 (Mountain Lion), OS X 10.9 (Mavericks) e Mac OS X 10.10 (Yosemite)
Requisitos de hardware
Memória - 1 GB de RAM e mais
Espaço livre em disco - 50 MB
Tipo de sistema - SO de 32 e 64 bits
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