ObjectiveManager

ObjectiveManager

ObjectiveManager tem os principais escritórios de advocacia do mundo adotaram as soluções para impulsionar o crescimento e melhorar o desempenho.

REMOVENDO SUAS BARREIRAS PARA O CRESCIMENTO

As estratégias dos escritórios de advocacia são notavelmente consistentes; você sabe o que deseja alcançar e até quando. Mas pode haver desafios quando se trata de implementação da estratégia, incluindo:

Prestação de contas

É difícil rastrear o progresso geral e individual.

Transparência

É difícil ver no que as outras pessoas estão focadas.

Colaboração

Oportunidades de trabalhar juntos são perdidas.

Avaliações

Eles estão desconectados do desempenho dos negócios.

LEVANDO VOCÊ ONDE VOCÊ QUER ESTAR

PLANOS FOCADOS

Ao definir claramente seus objetivos para pessoas, clientes, setores e país, você pode decidir onde e como expandir seu negócio.

ALINHADO E TRANSPARENTE

Com todos em sua empresa identificando e compartilhando seus objetivos, você obtém uma visão clara e concisa de cada área de crescimento.

MAIOR COLABORAÇÃO

ObjectiveManager permite que você supere algumas das barreiras à colaboração e ajude seus advogados a identificar oportunidades de prática cruzada.

AVALIAÇÕES RELEVANTES

Oferecer análises de desempenho relevantes, oportunas e motivacionais, vinculando as realizações individuais ao crescimento geral da empresa.

PLANOS ESTRATÉGICOS FOCADOS

Converta seus longos planos de negócios baseados em papel em um conjunto inteligente de objetivos orientados para a ação.

Crie planos que você pode ler e compartilhar em questão de minutos com o ObjectiveManager.

GRUPOS DE PRÁTICA

Crie planos de negócios atraentes para cada grupo de prática destacando a principal área de enfoque deste ano.

CLIENTES PRINCIPAIS

Crie planos de conta de cliente focados para cada cliente-chave destacando a principal área de enfoque deste ano.

SETORES / INDÚSTRIAS

Demonstre uma compreensão clara de sua experiência no setor e incorpore profundamente seus programas setoriais com o ObjectiveManager.

LOCALIZAÇÃO / PAÍS

Crie estratégias regionais, conectando pessoas globalmente com objetivos alinhados em vários locais.

OBJETIVOS ALINHADOS E TRANSPARENTES

Certifique-se de que todos em sua organização tenham identificado e compartilhado os seis objetivos principais que irão alcançar para ajudar a entregar a estratégia da empresa.

FOCADO

A abordagem única para escrever objetivos curtos, nítidos e específicos faz com que as pessoas se concentrem no que é importante.

ALINHADA

O alinhamento dos objetivos com a estratégia da empresa faz com que as pessoas se envolvam em ajudar a entregar o quadro geral.

PROGRESSO

Com o ObjectiveManager mantenha os objetivos vivos adicionando atualizações em tempo real. Compartilhe-os com os colegas para inspirá-los e gerar novas ideias.

REALIZAÇÃO

Mantenha-se motivado para alcançar seus objetivos e gerenciar sua própria carreira dentro da empresa.

MAIOR COLABORAÇÃO

Os escritórios de advocacia mais bem-sucedidos do futuro serão aqueles que aproveitarem o poder da colaboração.

CASCATA

Divulgue e compartilhe seus objetivos com seus colegas, identificando oportunidades para trabalhar em conjunto.

SEGUE

Com o ObjectiveManager obtenha atualizações instantâneas sobre metas compartilhadas à medida que adiciona progresso. Crie comunidades com objetivos compartilhados.

LIGAÇÃO

Vincule seus objetivos à estratégia da empresa e a outras pessoas. Faça uma conexão para fazer a diferença.

TRANSPARENTE

Ao ver o que outras pessoas estão alcançando, você identificará mais oportunidades de colaboração com colegas.

AVALIAÇÕES DE DESEMPENHO FOCADAS

Ajudando você a obter avaliações simples, motivacionais, relevantes e oportunas para todos em sua empresa.

SIMPLES

Tornando as avaliações extremamente simples, mas incrivelmente eficazes. Focando no desempenho, não no processo.

CONTÍNUO

Monitore e apoie o desempenho em tempo real ao longo do ano. Uma abordagem contínua ao desempenho.

FEEDBACK 360

Capacite as pessoas a desenvolverem seus pontos fortes com feedback contínuo, todos os dias, não apenas uma vez por ano.

DESENVOLVIMENTO 365

Desenvolvendo o seu talento 365 dias por ano, o início do fim para a avaliação anual.

Requisitos do sistema:

CPU: processador dual core de 1,8 GHz

RAM: 2 GB

HDD / SSD: 50 GB de espaço livre na unidade principal

Sistema operacional: Microsoft Windows 8 32 bits, Microsoft Windows 7 32 bits e Microsoft Windows Vista 32-bit

Resolução: 1024×768

Sistemas operacionais suportados

Mac OS X 10.5 x (Leopard), Mac OS X 10.6 (Snow Leopard), Mac OS X 10.7 (Lion), Mac OS X 10.7 (Mountain Lion), OS X 10.9 (Mavericks) e Mac OS X 10.10 (Yosemite)

Requisitos de hardware

Memória - 1 GB de RAM e mais

Espaço livre em disco - 50 MB 

Tipo de sistema - SO de 32 e 64 bits