Performance

O que é o Performance?

Você está aproveitando ao máximo seu talento? Você está preparando o cenário para os inovadores de amanhã? Você está comemorando contribuições excepcionais para criar a lealdade dos funcionários? O módulo de gerenciamento de desempenho CakeHR ajuda você a responder a essas perguntas e depois transformar as ideias em aprimoramento constante para seu maior patrimônio - seu pessoal.

Objetivos / OKRs

O estabelecimento tradicional de objetivos está quebrado. Empresas progressivas permitem que Objetivos e Principais Resultados sejam os líderes. Defina metas aspiracionais que desafiam sua força de trabalho, acompanhe o progresso e alinhe os esforços da equipe com a visão da sua empresa.

360 comentários

51% dos trabalhadores acreditam que as avaliações de desempenho são imprecisas. O feedback 360 elimina as suspeitas de viés, permitindo que os funcionários pintem uma visão holística de seu próprio desempenho com contribuições de colegas, gerentes e subordinados, reunidos de forma transparente ao longo do ano.

Reuniões 1-para-1

Mapear pontos fortes e fracos não é suficiente. Com o conveniente e discreto agendamento de reuniões 1 para 1, os gerentes trabalham nas barreiras que impedem o talento e pavimentam o caminho para que os funcionários subam a escada do trabalho.

Pesquisas

Dê voz às pessoas que impulsionam seus negócios.

As pesquisas do CakeHR podem ser definidas como anônimas, preenchidas em dispositivos móveis e agregadas opiniões dos funcionários para ajudá-lo a avaliar a satisfação e o engajamento de seu talento.

Feedback rápido

Torne o gerenciamento de desempenho humano, incentivando a comunicação espontânea.

O feedback rápido permite que os funcionários busquem a opinião informada das pessoas em quem mais confiam ou elogiem rapidamente qualquer pessoa na empresa, com apenas alguns cliques.

Lista completa de recursos

Metas

• Fluxos de aprovação da meta
• Objetivos da equipe e da empresa
• Visualização de progresso trimestral
• Vincular às metas principais
• Gráfico visual de objetivos
• Escolha a nomeação - Metas ou OKRs
• Adicionar proprietários dos principais resultados e iniciativas

360 comentários

• Crie modelos personalizados de feedback 360
• Exportação de PDF
• Preenchimento de pesquisa de aplicativo móvel
• Personalizar relatórios
• Compartilhe relatórios com funcionários
• Permitir que os gerentes enviem
• Permitir que os funcionários indiquem quem dará feedback

Pesquisas

• Crie modelos de pesquisa personalizados
• Exportação de PDF
• Preenchimento de pesquisa de aplicativo móvel

Reuniões 1-para-1

• Programar 1 para 1 a partir do aplicativo móvel
• Integração de calendário
• Personalizar modelos de reunião

Feedback rápido

• Envie "obrigado" aos colegas
• Peça feedback de qualquer pessoa na empresa
• Enviar e solicitar feedback diretamente do aplicativo móvel

Requisitos do sistema:

CPU: processador dual core de 1,8 GHz

RAM: 2 GB

HDD / SSD: 50 GB de espaço livre na unidade principal

Sistema operacional: Microsoft Windows 8 32 bits, Microsoft Windows 7 32 bits e Microsoft Windows Vista 32-bit

Resolução: 1024×768