Performance Management System

Performance Management System

Descubra o potencial dos funcionários, libere o crescimento dos negócios

Com o Performance Management System alinhe os objetivos individuais aos objetivos da empresa. Defina parâmetros de desempenho claros. Acompanhe o progresso por meio de um processo claro de avaliação de desempenho. Oferecer oportunidades de qualificação. Recompense as conquistas. Garanta funcionários mais felizes e sucesso nos negócios.

Planejar o sucesso um passo de cada vez

O software Performance Management System da greytHR consiste em um conjunto abrangente de ferramentas e processos de gerenciamento de desempenho que o ajudarão a medir, avaliar e melhorar o desempenho dos funcionários. Ele fornece transparência nas expectativas, permite uma avaliação objetiva, auxilia na comunicação aberta e facilita o feedback e o treinamento, melhorando assim o moral e a produção dos funcionários.

Estabeleça metas e competências. Garantir que o trabalho seja coeso e alinhado

Com o Performance Management System alinhar as metas dos funcionários com os objetivos estratégicos da organização. Envolva os funcionários no processo. Certifique-se de que todas as mãos estão puxando na mesma direção.

Monitore e acompanhe o desempenho. Mantenha o foco, mantenha-se no curso

O acompanhamento periódico do desempenho é essencial para garantir que o funcionário esteja no caminho certo para atingir seus objetivos, com a opção de correção de rumo quando necessário.

Requisitos do sistema:

CPU: processador dual-core de 1,8 GHz

RAM: 2 GB

HDD/SSD: espaço livre de 50GB na unidade principal

Sistema operacional: Microsoft Windows 10, Microsoft Windows 8 32 bits, Microsoft Windows 7 32 bits e Microsoft Windows Vista 32 bits

Resolução: 1024 × 768